任人唯贤 知人善任

      近日，中央办公厅印发了《2019年-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》，领导班子是一个地方、一个单位落实党中央决策部署、推动各项工作的“指挥部”、“战斗部”，因此领导班子成员选优配强尤为重要，而“任人唯贤、知人善任”是选配班子成员的首要标准。

     任人唯贤，以德为先。在当今社会，评判一个人的标准是多方面的，然而，德性的有无，却是评判一个人从古至今都实用的准则。一个人要处身立世，要想有所成就，要走向成功，首先要以德立身，以德立业，洁身自好。“人无德不立，业有德则兴”。道德是资源，是品牌，也是一个人成功的力量，有德则立，无德则废， 所以要坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤、落实好干部标准，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部进入领导班子。

      德才兼备、知行合一。一个好的人才，既需要具备良好的思想品德，又要拥有工作的才干和能力。德是一个人的道德素养，才是一个人的技术能力。德决定了一个人的世界观、人生观和价值观，在现实生活中即指事业心、责任心、原则性、廉洁性以及为人民服务意识；才包括理论知识、管理和专业知识、综合分析问题解决问题的能力，包括实际工作中的谋划、决断、指挥协调和创新能力。德才兼备才能永担重任，成就大事。

      知人善任、人尽其才。“千里马常有，而伯乐不常有”。在现今社会，人才济济，比比皆是，但是往往能够真正穿破重重阻碍，懂得运用智慧的双眼发现这些“千里马”的人却是少之又少！所以，要想发现人才，就必须 认真地考察人、在工作中实践中确切地了解人，把每个人都安排到适当的岗位上去，充分地让他们发挥自己的特长、为其提供施展才干的空间。当然“金无足赤，人无完人”， 在选人的过程中，我们要摘掉有色眼镜，尽可能以平和的心态、立足长远用发展的眼光来选人用人。“君子用人如器，各取所长”。着眼于人的优点和长处，人尽其才，充分发挥其所有的才华和能力，任何事都能达到事半功倍的效果。

      所以，坚持做到“任人唯贤、知人善任”，落实好干部标准，班子结构不断优化，领导能力、专业素养全面提升，领导整体合力增强，必将推动各项任务顺利圆满完成！

      作者：文西

这篇有关于 任人唯贤 知人善任 的文章，就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。