中建五局三公司市政常德片区项目拓展训练活动

欣逢建司50周年，近日，中建五局三公司市政分公司党委副书记、纪委书记、工会主席江升科及常德片区的项目经理、班子成员带领30名进入公司三年内的员工前往常德桃花源开展 “建证100初心如磐·奋楫50高质发展”拓展训练活动。

拓展前，大家在桃花源景区游览。徜徉在桃花源，仿佛身处五柳先生描绘的美好世界，大家暂时忘记了工作的压力，紧绷的心情得到了放松。在“桃源工”艺术博物馆内，一座岩柳根雕“桃花源”吸引了众人的眼球。这座巨型根雕长15.88米、宽6.3米、高3米，淋漓尽致地刻画了武陵渔人探访桃花源的整个路径，人物细节栩栩如生，请了多名匠人精心打磨十年才完成，大家感慨纷纷。江书记教育我们说，做事就需要有这样的工匠精神，不怕苦不怕累，精心打磨，努力将事情做到极致。

随后，江升科主持召开“学党史、悟思想、办实事、开新局”企业文化大讨论。讨论主要围绕三个主题进行：1、建司50周年对我们的感想和启示。2、作为员工如何践行“认真较真”。3、谈谈自己的职业生涯规划及困惑。讨论会上大家畅所欲言，针对三个主题各自发表了看法和困惑，江升科及各项目经理一一对员工发言作出了解答补充。江书记表示：今天参加活动的员工入职时间大都在三年内，相对比较年轻，更加需要学习党史和公司的发展史，从中汲取精神能量，增强凝聚力和认同感，学习自强不息的奋斗精神。项目班子成员应当时时刻刻关注员工的心理，为员工答疑解惑指引方向，这样才能帮助员工快速成长为独当一面的人才。

据赵得欢介绍，讨论会结束后，开展了大家期待已久的旱地冰壶比赛拓展项目。随着比赛的进行，现场气氛逐渐热烈起来，每个人都投入其中，为团队出谋划策，加油呐喊。新员工蒋子卿表示：比赛瞬息万变，每个人在每一局都需要做好拥抱变化、迎接变化，引领变化和创造变化，否则就会出局。新员工吴家傲说：比赛追求个人贡献和团队目标绩效的高度匹配，否则只会有被淘汰的“孤胆熊”而不会有胜利的“英雄连”。通过这次活动，员工们体验了多元、自由、开放、快乐的体验拓展，更进一步提高团队协作、策略共识及理解与接纳。赵得欢

此次拓展活动，让员工们对于党的历史、公司的历史有了更进一步的认知和理解，提升了员工的团队精神和团队荣誉感，提升了团队凝聚力。促进了同事间的交流与沟通，增进同事间友谊，弘扬了团队文化。

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